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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反馈文(wen)化(hua)
为了进(jin)一步推进(jin)公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下载建设,公(gong)司(si)以落(luo)实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和反馈文化(hua)”为切入点,强化(hua)员(yuan)工(gong)践(jian)行公(gong)司(si)芭乐官(guan)网app下载理念(nian),增强全(quan)体员(yuan)工(gong)和干(gan)部(bu)队伍的凝聚力和向心力,提(ti)升企业的核心竞争力。
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